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“改革創新、奮發有為”大討論專刊 第5期
時間:2019-03-22  作者:  新聞來源:  【字號: | |

陽泉市檢察院召開對標一流述職評議會

 

3月20日,陽泉市檢察院召開市院機關對標一流述職評議會,通過述職評議,切實傳導壓力,引導全市干警對標一流、爭先進位,推動“改革創新、奮發有為”大討論活動向縱深發展。市院黨組書記、檢察長王廉允主持會議并對貫徹會議精神、進一步推進大討論活動提出要求。市院班子成員、各內設機構負責人參加會議。

會上,各內設機構負責人按照要求,緊扣“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,結合各自實際,向市院黨組作了對標一流述職發言。各部門分管院領導作了客觀公正的點評,不否定、不護短、不遮掩,既肯定了各部門取得的成績,又指出了存在的問題,提出了下一步工作的方向。

王廉允檢察長指出,這次對標一流述職評議會,是市院貫徹落實全國、全省檢察長會精神,以改革創新、奮發有為”大討論為牽引,進一步推動陽泉檢察工作提擋增速的一項具體措施。各內設機構負責人的述職準備充分、認真,按照大討論活動要求,敢于對標一流,敢于堅持問題導向,敢于刀刃向內,深刻準確的查找出改革創新、爭創一流、擔當作為中存在的問題,對落實全省檢察長會、全市檢察長會工作部署提出了切實可行的措施。各分管院領導點評直奔問題,點評站位高,問題點的準,體現了同頻共振精神,是一次高質量的述職會。當前,大討論熱潮正在全市興起,全市檢察機關要進一步統一思想認識,持續深入推進大討論活動,切實將省委、市委、省院各項工作部署落地落實。

一是要對標一流,在認識上再深化、再提升。省委、市委部署“改革創新、奮發有為”大討論活動后,市檢察院第一時間召開了動員部署會,各內設機構狠抓落實,層層加碼、層層傳導壓力,但是對照大討論的要求,仍有很大的差距。有的部門對照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”查找問題仍不深入,沒有將自己擺進去,將工作擺進去。各內設機構負責人要切實擔負起抓落實直接責任,要認真思考如何將工作深入推進,補足短板,在認識上再深化、再提升,全省排名次的七個主要業務部門要認真思考怎樣將工作拉上來,實現工作排名提升,以大討論牽引全年工作,實現首季度開門紅。

二是要在爭創一流業績中,決心再強化、措施再細化。市院黨組提出“五抓”“三個顯著提升”工作思路后,陽泉檢察工作雖然在創新上有亮點,但是爭一流的信心、決心不足,措施不夠細化。全市檢察機關要堅定爭創一流業績的決心、信心,堅決杜絕等、靠、推、拖的思想,在積極和主動方面下功夫,進一步細化落實措施,堅持對標一流,以爭先進位推動工作發展。

 
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